Desde hace años asistimos a multitud de debates, formulaciones y propuestas escritas sobre el futuro del trabajo. El impacto de la digitalización y el cambio tecnológico inspiran muchos de estos debates, pero también tendencias que vienen de más atrás, como consecuencia de los cambios en la composición de la fuerza de trabajo, los modelos de negocio y, en definitiva, el proceso de globalización que se aceleró a finales del siglo pasado.
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